～　健康経営に向けた取り組み　～

定年を超えても長く働くことができる「活力ある企業」を目指して！

社員とその家族の健康は，会社にとってのかけがえのない財産です。
当社は社員の健康を第一に考え，定年を超えても長く働くことができる「活力ある企業」を目指し，
小さなことでも出来ることはどんどん積み上げ，社員が働きやすい職場環境，長く働きたいと思える魅力ある会社作りに日々力を注いでいます。

平成29年の『健康宣言』をもって本格的に健康経営に着手しました。
同年12月には全国健康保険協会　岡山支部より“健活企業”としての認定を受けました。

（2020年7月1日）

健康経営優良法人2020認定に至る弊社の取り組みについて，アクサ生命様よりインタビューを受けました。
その内容が，アクサ生命様の社内機関紙『Voice Report』に掲載されました。

（2020年3月2日）

健康経営優良法人2020（中小企業部門）の認定を受けました。
従業員とその家族の健康は，会社にとっての大きな財産です。
次年度も更新できるよう，更に研鑽を重ねて参ります。

（2020年8月7日）

６月に実施した『健康習慣アンケート』の集計結果をもとに，被験者に対してフィードバックの解説を行って頂きました。（健康経営エキスパートアドバイザー：アクサ生命保険㈱　岡山支社倉敷営業所　金子所長）

※ 健康アンケート・フィードバックレポートの内容はこちら

＜アンケート結果に対する考察＞

アンケートの集計より，当社では“喫煙”と“飲酒”に関する関心度が高いという結果が得られました。
『喫煙率25％』と決して低い水準ではない中でも，“禁煙”を意識している喫煙者が多いことが伺えます。“飲酒”に関しても同様のことが言えます。

＜今後の課題と具体的な取り組み＞

アンケート結果を，生産性を阻む要因の分析や，ワークエンゲージメントへの影響などの調査のための基礎資料として取り入れ，【目標／計画】へと展開しています。また，社内外からの健康経営への取り組みに関する問い合わせも高まり，企業イメージの向上にも大きく寄与しています。

（2020年10月30日）

新型コロナウィルス感染拡大防止および冬季におけるインフルエンザ予防対策として事務所および食堂内の全室／全ブースに空気清浄機／加湿器を設置しました。

毎月更新される健康コラム『健康経営ワンポイントアドバイス』を従業員の給与明細に同封するほか，過去のバックナンバーを綴った従業員閲覧用ファイルを食堂に配備しました。

従業員同士のコミュニケーションを促進すべく，“Thanks Board”を設置しました。
小さな「ありがとう！」の気持ちを素直に表現しよう！と投げかけています。

ハラスメントの窓口の設置し，従業員の中から選ばれた責任者，担当者を告知しています。

健康，医療，メンタルヘルスなどの電話相談に医師・保健師・看護師等の専門スタッフが24時間365日対応する『24時間電話健康相談』を導入しました。
従業員とその家族がいつでもどこからでも利用できます。

食堂２階にランニングマシンやマッサージャーなどの各種健康増進器具を配備したほか，自社ビル１階には本格的なジム施設を設置しました。

屋内１箇所に喫煙ブースを，屋外１箇所に喫煙所を新たに設置し，完全分煙を図りました。

構内設置のカップ飲料自販機の商品すべてにカロリー表示を行いました。

社内掲示板に新型コロナ感染症拡大防止関連の情報を随時更新掲示しています。